http://www.michelmartone.org/406-406.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=406 UNIVERSITA', LAVORO, RICAMBIO GENERAZIONALE Wed, 24 Apr 2013 11:13:40 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.4 http://www.michelmartone.org/406-406.html#comment-1988 Adriano Bellucci Tue, 11 Jan 2011 13:00:36 +0000 http://www.michelmartone.org/406-406.html#comment-1988 Ma che il problema si annidi in una certa generazione di imprenditori generalmente piuttosto scarsi? Forse sono loro il vero problema di cambiamenti lenti sempre con lo stesso scopo: arricchirsi. Niente di male nel voler stare sempre meglio ma se non si investe denaro in ricerca ed innovazione, quando arriva la crisi come ora a questi geni del lavoro non resta che.... diminuire i loro guadagni? No meglio mandare qualche padre di famiglia a casa. Prof. Michel Martone lei i dati immagiono che li abbia. Li interpreti correttamente e non con l'ottica di fare bella figura con chi le da lavoro (Brunetta). Ma che il problema si annidi in una certa generazione di imprenditori generalmente piuttosto scarsi? Forse sono loro il vero problema di cambiamenti lenti sempre con lo stesso scopo: arricchirsi. Niente di male nel voler stare sempre meglio ma se non si investe denaro in ricerca ed innovazione, quando arriva la crisi come ora a questi geni del lavoro non resta che…. diminuire i loro guadagni? No meglio mandare qualche padre di famiglia a casa. Prof. Michel Martone lei i dati immagiono che li abbia. Li interpreti correttamente e non con l’ottica di fare bella figura con chi le da lavoro (Brunetta).

]]> http://www.michelmartone.org/406-406.html#comment-1828 fanana Wed, 01 Sep 2010 20:14:36 +0000 http://www.michelmartone.org/406-406.html#comment-1828 Il diritto di sciopero è individuale, quindi non esiste un accordo sindacale o aziendale che può vincolare a non scioperare (ad ora ovviamente, se non cambiano le leggi). Per il resto niente di nuovo: sfruttiamo la crisi per erodere diritti fondamentali e intanto che ci siamo importiamo pure anche un pò della dittatura cinese (per inciso, al fatto che nson competitivi solo grazie alla manodopera a buon mercato, ormai non ci crede più nessuno da un pezzo, ma fa molto comodo continuare a raccontarlo). Il diritto di sciopero è individuale, quindi non esiste un accordo sindacale o aziendale che può vincolare a non scioperare (ad ora ovviamente, se non cambiano le leggi). Per il resto niente di nuovo: sfruttiamo la crisi per erodere diritti fondamentali e intanto che ci siamo importiamo pure anche un pò della dittatura cinese (per inciso, al fatto che nson competitivi solo grazie alla manodopera a buon mercato, ormai non ci crede più nessuno da un pezzo, ma fa molto comodo continuare a raccontarlo).

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