è di aprile il Dgls 81…
una rivoluzione nella tutela globale della salute, perchè il lavoro
puo’ uccidere anche l’anima….

dall’ Art. 2
«salute»: stato di completo benessere fisico, mentale e
sociale, non consistente solo in un’assenza di malattia o
d’infermita’

ho conosciuto qs anno un dirigente di una nota multinazionale
giapponese, che è stato ricoverato per sei mesi alla clinica del lavoro di Milano, per “disturbo bipolare invalidante” a causa di una operazioen di mobbing messa in atto a suo discapito…
… come è ben noto …a volte gli individui pensanti sono scomodi…

1-Nessuno dei lavoratoti indossava l’equipaggiamento di sicurezza, non dico tanto il casco, ma neanche i guanti. Anzi erano beatamente a torso nudo, come solo si potrebbe essere al mare.

2-Gli operai lavoravano con carichi pericolosi fluttuanti al di sopra delle loro teste, tali carichi pendevano dalle braccia delle gru ed erano in movimento.

3-Nessuno di quelli che puliva gli strumenti con il cemento indossava mascherine o simili per non inalarne le polveri.

Chissà quante altre violazioni, che io per prima non ho notato ma che probabilmente erano state compiute, o che l’obiettivo non ha ripreso.

Sicuramente non si può lasciare esclusivamente ad una auspicata presa di coscienza degli “addetti ai lavori” la soluzione di una situazione così radicata. Tale presa di coscienza è necessaria, ma non può essere l’unico motore trainante ed esclusivo. Personalmente sono dell’idea che la normativa di cui disponiamo non è carente, non del tutto almeno, la carenza è nei controlli. Questo è un caso in cui il cambiamento non può venire solo dal basso, ci vuole uno stimolo dall’alto.

ottima idea, leggera ed esatta per dare sicurezza ai nostri cantieri

condivido il suo intelligente intervento, credo però che

1.le leggi non bastino (le nostre sono avanzate sulla carta ottime ma poi non funzionano),

2.credo quindi che si debba, tutti, fare un passo in avanti, perchè nel frattempo le morti continuano,

3. allora più formazione, più educazione civica, ma anche attenzione da parte dei lavoratori, perchè i caschi devono essere messi a disposizione ma anche indossati

con riferimento alla seconda, attualissima, domanda credo che

1. lo Stato debba fare meglio poche cose tra le quali rientra sicuramente la sicurezza,

2. privatizzare non è sempre bene, come dimostra l’esperienza degli anni ‘90

3. quindi che l’INAIL debba rimanere privato

vediamo se domani, nell’anticipo della finanziaria, in tema di sicurezza ci saranno meno adempimenti amministrativi e una maggiore responsabilità delle parti sociali

grazie per il bel commento,
il prof.

P.s. unoqualsiasi (bellissimo nome) non è sicuramente qualunquista e concordo con lui, perchè le regole ci proteggano è necessario che ciascuno di noi si impegni per farle rispettare

Quanto al tema dell’articolo, Professore, sono sempre stato molto scettico delle tesi il cui cuore della risoluzione si basasse sulla questione culturale. Sappiamo benissimo che sostanzialmente lo è, ma la cura sta nell’approccio metodologico. Non crede debbano essere le disposizioni, regolamenti, obblighi, controlli a contribuire, molto più della presa di coscienza e della conseguente assunzione di responsabilità, a spostare il senso civico e a mutare culturalmente l’approccio al problema? Non crede siano più incisivi fattori esterni a piegare l’andamento culturale che fattori interni, nei termini della presa di coscienza?

In fine, molto più praticamente, come pensa possa cambiare la stuazione se le assicurazioni private con propri controlli si sostituissero alla assicurazione pubblica con i suoi inefficienti controlli? Così come nell’ occidente più avanzato le assicurazioni private per evitare esborsi hanno una capacità di controllo in azienda di gran lunga più efficiente della gestione pubblica.
La ringrazio